Vanwege de aanhoudende groei binnen Mercon zijn we, ter uitbreiding, op zoek naar een echte spin in het web. Ben jij de collega die het overzicht bewaakt, proactief, gestructureerd én hands on is? Dan komen we graag met jou in gesprek.
Wat ga je doen?
Je zorgt er als Personeelsplanner voor dat de medewerkers (zowel eigen medewerkers als inleners) efficiënt ingezet worden op de projectlocaties. Dit doe je op basis van de match tussen geplande werkzaamheden en kwalificaties van de medewerker. Een kleine greep uit de werkzaamheden op een werkdag:
- Het verzamelen van de benodigde informatie, zodat je weet wat de productieactiviteiten en de personeelsbehoefte zijn. Vervolgens plan je de juiste persoon in op de juiste projectlocatie en daar maak je wekelijks een planning van.
- Zodra de concept planning van de betreffende week klaar is, bespreek je deze met de projectleiders en uitvoerders.
- Je bepaalt op welke locatie medewerkers ingeleend moeten worden en regelt dit ook zelf met de voorgeselecteerde bureaus.
- Je checkt of alle benodigde documenten zoals certificaten aanwezig en up-to-date zijn, dit doe je voor zowel voor eigen medewerkers als inleners.
- In navolging van bovenstaande ben jij degene die proactief de certificering van de medewerkers bijhoudt en er voor zorgt dat de medewerkers tijdig aangemeld worden bij de opleidingsinstanties voor verlenging en herhaling van de benodigde trainingen.
- Na beëindiging van de inzet van een ingeleende medewerker, verzamel je de beoordelingsformulieren. Hiermee beoordeel je de geleverde kwaliteiten en dit registreer je ook zodat altijd teruggekeken kan worden indien nodig.
- En last but not least beheer je de vakantie- en verlofplanning van de operationele medewerkers.
Wat is jouw profiel?
- Je hebt MBO werk- en denkniveau.
- Je hebt affiniteit met de aard van de werkzaamheden en kennis van de benodigde documenten, certificeringen en klanteisen.
- Je beschikt over de kennis van de procedures en wetgeving t.a.v. het inlenen van medewerkers.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom inleen van ZZP’ers is een grote pré.
- Kennis van de Duitse taal in woord en de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat mag je van ons verwachten:
- Een innovatieve organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor jouw persoonlijke groei en eigen inbreng.
- Samenwerking met ambitieuze en enthousiaste collega’s in een omgeving waar met veel plezier en gedrevenheid wordt gewerkt.
- Prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden met een goede pensioenregeling.
- Het gereedschap om je werk te kunnen doen (telefoon en laptop).
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel.
